舜此时想到了瑰。
和周芷若一样她一直扮演被强加于她的角色，看似千帆过境，却被胜负欲望玩弄于股掌。
金珂故意问“你们知道瑰最幸运的是什么吗？”
“诶？是什么？”
“是你们两个并没有真正抛弃她。这些年不少人害了瑰，但其实她还是被人暗中保护的。”
舜的表情一言难尽。
“小舜子～我相信瑰一定会圆满的——但是，必须远离颠倒梦想，因为她的归宿不在这个职场。”
金珂猫般悠然的瞳孔闪烁不定，仿佛交织着金银和玛瑙。
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融资款项如期打到了梅杜萨的账上，全员士气又高涨了起来，如申珺承诺的那样，稳扎稳打，加固长板，补齐短板，集中资金力量攻坚。
除了公司的管理制度外，公司的未来更依靠员工的自发性，和瑰的策略相同，申珺也致力于把更优秀的人才聚到身边，就像俄罗斯套娃那样，将梅杜萨的成就和事业一层层向外扩大。
任何长期关系都要对利益进行公平的分配，基于此，梅杜萨的治理层通过了全员持股计划，让每个有所贡献之人都能得起所应得。方案设计包括了开放和回购机制，可进可退，能放也能收；股权的授予可量化衡量，体现阶段性成果。
通过全员持股捆绑所有员工的利益，互相监督，防止腐败。有了良性机制的保驾护航，员工们相信梅杜萨离上市这一天也不会太远，因为他们始终坚信自己的公司比熊维坦更有资格。
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得知梅杜萨果真得到了金家的山顶资本的投资，瑰真心为申珺松了一口气。她来到笛琯的办公室主动找他商量对策，评估将来可能遭遇的风险和应对方法。
瑰长期以来将笛琯视为亲信，她对他十分坦诚，但笛琯每每看向瑰之时，眉宇间却有一种说不出的严肃——
过于严肃反而是一种掩饰。