的攻势。
彭永强气不打一处来，但是副总经理都说话了，他顿时秒怂。
他再疯狂，也不可能直接硬怼副总啊，虽然之前他已经怼了半天副总的小弟萧志龙了，但这毕竟是两码事，不能在这种事情上留下一个顶撞上司的把柄。
当下，彭永强咬牙切齿地闭了嘴，心里甚至开始惊疑不定了。
暗地里，会议室中很多人都深深地看了一眼杨不凡，心中开始不断猜测起来。
这个杨不凡什么来头？
和副总经理有什么关系咋地，为什么赵光明会这么不遗余力的替他说话？
还是说，赵光明只是为了维护住自己技术副总的权威，也是为了保护整个技术部不被干翻？
杨不凡此时却没管这些人惊疑的表情，而是继续分析道“我认为情况是这样的……从人机料法环五个方面来分析……加上和李哲班长一起做了测试……最终我们得出结论，是铜材的原因！”
铜材原因？
这家伙竟然说是铜材原因！
这个杨不凡和李哲到底是真的确认是铜材原因，还是为了两边都不得罪，所以扯出了一个铜材问题？
就在所有人都低头不语的时候，一个从开会以来就一句话都没有说过的边缘人物突然冷哼了一声，然后彻底加入了战团。
“可笑！我们的铜材厂家是国内数一数二的，而我们购买的铜材都是最顶尖的！这位新员工的分析，看似很有道理，其实完全是从结果倒推过来的！他先认定是铜材有问题，然后逆推，所以所谓的实验根本没有意义！”
杨不凡的话被打断了，他仔细看向了打断自己的人，发现这个人应该是采购部主管，名字好像叫做陈清。
花费10点经验值，打开此人的好感度模块！
杨不凡眼中精光一闪，就看到了一条系统提示。
“陈清，采购部主管。好感度25100。”
呵！
这家伙对我怨念挺深啊，好感度竟然已经这么低了，就因为我说了一句铜材问题？
他怎么这么紧张？
他到底在害怕什么？
杨不凡隐隐已经明白了，为什么这么多人都闭口不谈原材料的问题。
那就说明，这原材料供应商来头甚大，大到所有人想都不敢往那边想。
或者说，即便想到了原材料可能有问题，但这些人都揣着明白装糊涂，故意谁也不往那方面提。
几乎是同一时间，一串系统提示蹦了出来。
“许辉好感度20。”
“于鑫好感度15。”
“许峰好感度15。”
“张启航好感度10。”
“赵光明好感度+5。”
“李哲好感度+3。”
“萧志龙好感度2。”
……
这算是捅了马蜂窝了。
杨不凡感觉自己恐怕要凉凉，因为当自己说出原材料问题时，所有生产部领导，除了李哲，好感度都是一顿狂降。
这已经很说明问题了。
这些人认识自己是谁啊，不可能真的那么厌恶自己，他们现在如此痛恨自己，只能说明他们内心有鬼。
不用想也知道是怎么回事了。
这是一个隐藏的利益链，那些好感度狂降的领导，都是这条利益链上的受益者。
想到这里，杨不凡突然感觉一阵颓丧。
特么的！
连总经理都是这种蝇营狗苟之辈，腾飞工厂真的完了。
不过奇怪的是，主管技术的副总经理赵光明的好感度竟然涨了。
李哲的好感度涨了，应该是和自己同仇敌忾了，但赵光明这个好感度涨的很有意思。
这至少说明，他是清白的啊。
杨不凡想到这里，真是差点泪流满面，没有想到刚刚还在拉帮结派互相攻讦扯皮的副总，竟然还是一朵出淤泥而不染的白莲花啊。
不容易，实在太不容易了。
至于萧志龙好感度为什么下降……杨不凡压根想都没有去想，这个沙雕估计还在生闷气呢吧，心眼太小。
就在杨不凡还在盘点大家的好感度，然后琢磨谁和谁是一派，谁又是蛀虫的时候，半天没有说话的总经理终于发话了。
“呵呵，小杨分析的很有道理啊，是个人才啊！不过呢，是这样的，咱们分析问题不能太过主观，一定要有证据呀。”
许辉笑眯眯地看着杨不凡，眼神深处却隐藏着一丝暴戾，他认为自己已经足够腹黑了，不会有人看出来他真实想法的。
可惜，他的内心变化却根本骗不了杨不凡。
当他说出这句话的时候，厂狗系统的提示瞬间就冒了出来。
“许辉好感度5。”
杨不凡的嘴角微微翘起，心中不断呵呵着。
你破功了啊！
老弟！